Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F)

Détails pratiques

  • Type de contrat : CDD
  • Rythme : 151.67 h / mois
  • Localisation : Privas ou Guilherand - Granges

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, Ardèche Autonomie à Domicile recrute un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F en CDD.

📅 Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2025 pour une durée de 9 mois (renouvelable).

 

🎯 Vos missions

Au sein d’une équipe RH composée de 5 personnes et sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions :

1️⃣ Production de la paie (en binôme)

  • Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie ;

  • Préparer et transmettre les bulletins de paie ;

  • Établir les déclarations sociales obligatoires (DSN, arrêts, maternité, IJSS) ;

  • Être le premier contact auprès des collaborateurs pour toutes les questions relatives à la paie.

2️⃣ Gestion administrative du personnel

  • Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants ;

  • Réaliser les formalités liées aux embauches (DPAE, création des dossiers) et aux départs (certificats de travail, solde de tout compte) ;

  • Gérer les absences, arrêts de travail et relations avec les organismes sociaux (mutuelle et prévoyance) ;

  • Assurer le suivi des IJSS.

 

ℹ️ Informations sur le poste

  • Contrat : CDD du 01/12/2025 au 31/08/2026 (9 mois, renouvelable)

  • Temps de travail : 151.67 h / mois 

  • Rémunération : à partir de 2 515,72 € brut/mois

  • Lieu : poste basé au siège social à Privas ou sur notre antenne de Guilherand-Granges

 

👤 Profil recherché

  • Formation Bac+2/3 en paie et/ou Ressources Humaines ;

  • Expérience confirmée (2 à 3 ans minimum) en paie et administration du personnel ;

  • Maîtrise des outils de gestion RH (idéalement Apologic) et des outils bureautiques (Excel, Word) ;

  • Bonne connaissance de la législation sociale ;

  • Rigueur, sens des priorités et discrétion indispensables ;

  • Esprit d’équipe, qualités relationnelles et pédagogie pour accompagner les responsables de secteur et les collaborateurs.