En application de la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel et du décret d’application du 8 janvier 2019, visant à supprimer les écarts de rémunérations entre les femmes et les hommes, l’AAD publie son index sur l’égalité Hommes – Femmes.
Pour l’année 2024 l’index est de 75/100.
